VISI :

Sesuai dengan fungsinya sebagai penunjang terselenggaranya pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi di Universitas Trisakti,Sekretariat Universitas (SEKUN) Universitas Trisakti mempunyai visi Memberikan pelayanan administratif terbaik, terkini,terpercaya,jelas,akurat dan bertanggung jawab di bidang tata usaha,bidang hukum (non litigasi) dan bidang kesenatan, sehingga dapat mendukung terwujudnya Visi Universitas, menjadi Universitas terkemuka, bertaraf Internasional dalam mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni untuk meningkatkan kualitas hidup dan peradaban.

MISI :

–    Memberikan layanan terbaik untuk keperlan unsur pimpinan dalam bidang administrasi, tata usaha (tertib tata persuratan dan pusat arsip dan
dokumentasi), produk peraturan (Surat Keputusan Rektor):bidang Akademik,kemahasiswaan,keuangan,kepegawaian,kesejahteraan,tata tertib/peraturan  /kebijakan pimpinan/peraturan hukum dan peraturan-peraturan secara terpusat yang berlaku di Universitas Trisakti.
–    Melakukan kerja sama dan menyamakan pola pikir dengan unit terkait dalam pelaksanaan :

1. Produk hukum yang berlaku di Universitas.
2. Penyeragaman tata persuratan dan tata kearsipan,termasuk bentuk dan kode penomoran surat yang akan berlanjut pada cara penyimpanan arsip.
3. Sistem satu pintu untuk penomoran surat-surat pimpinan Universitas Trisakti.

TUJUAN :

1.    Memberikan pelayanan yang prima dan profesional pada bidang administrasi, kerumah tanggan, urusan hukum/ (non litigasi), peraturan yang berlaku di Universitas Trisakti pada khususnya dan peraturan perundang-undangan yang berlak di Indonesia pada umumnya, kepada unsur pimpinan Universitas Trisakti;
2.    Membantu Pimpinan Universitas dalam menjalankan tugasnya sebagai decision makers dengan sebaik-baiknya demi kemajuan Universitas Trisakti dalam melaksanakan Tridarma Perguruan Tinggi, sehingga Universitas sebagai perguruan Tinggi yang terkemuka dan bertaraf Internasional dalam penguasaan ilmu pengetahuan teknologi dan seni untuk kwalitas hidup dan peradaban yang berbudaya dan berwawasan lingkungan serta relevan dengan kebutuhan dan tuntutan zaman;
3.    Menciptakan iklim kerja yang kondusif sehingga dapat terciptanya kinerja yang baik untuk meningkatkan produktivitas;